Стартовал второй этап конкурса муниципального кадрового резерва Удмуртии.
Всего на конкурс поступило 113 заявок. Одну из них прислал с передовой действующий участник спецоперации.
Среди кандидатов - представители разных профессий и направлений, есть и студенты с нестандартным взглядом на муниципальную службу.
Всех подавших заявки разделили на три потока. В первый вошли 39 человек. В ходе деловой игры участники разделились на команды, у каждой из которых была своя задача. В течение нескольких часов они демонстрировали навыки совместной работы, умение находить нестандартные решения и подходы.
По итогам трех игровых сессий, которые завершатся 29 мая, предстоит выбрать около 30 участников. Они перейдут в следующий этап - написание и защиту индивидуального проекта.
