Почти 13 тысяч работников не хватает предприятиям Удмуртии.
Остро нуждаются в кадрах предприятия ОПК, нефтяная отрасль, сферы здравоохранения и образования, — в общей сложности требуется 12 791 работник, сообщает пресс-служба Кадрового центра республики.
Традиционно востребованными на рынке труда республики остаются рабочие профессии. Их доля составляет 60% от общего количества размещенных на сайте службы занятости вакансий, или почти 7000.
Лидер по спросу — производственная сфера, где открыто почти 3000 рабочих мест. В топе востребованных специальностей: операторы станков с программным управлением, монтажники, токари, фрезеровщики, а также инженеры.
«Высокий спрос на инженеров и операторов станков объясняется масштабными проектами оборонно-промышленного комплекса, которые реализуются в Удмуртии», — рассказал директор Кадрового центра региона Максим Фефилов.
Самые высокие зарплаты кандидатам предлагают в нефтегазовой промышленности (в среднем 100 тысяч рублей), в сфере управления и инженерии (80 тысяч рублей), а также операторам производств, кладовщикам и комплектовщикам (до 70 тысяч рублей).
Специалисты Кадрового центра Удмуртии пояснили, что такие тенденции по заработным платам напрямую связаны с реальными запросами экономики.
«Стратегическая важность добывающего производства поддерживает высокий уровень зарплат в этой сфере. А развитие промышленности создает высокий спрос на складские и производственные позиции», — отметил Фефилов.
По данным службы занятости, серьезный кадровый голод испытывают также сферы здравоохранения и образования — в каждой из них требуется около 1500 специалистов. 1300 работников не хватает в сфере государственного управления.
